Tatabánya városa az Európai Unió által biztosított pályázat támogatásával, a helyi munkaadókkal, a Gazdaságfejlesztő Szervezettel, a vármegyei önkormányzattal, a Vármegyei Kormányhivatallal, a Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarával, valamint a Tatabányai Szakképzési Centrummal, Civil szervezetekkel együttműködve 2016 óta azon dolgozik, hogy Tatabánya és vonzáskörzetének foglalkoztatási helyzetén javítson. Az együttműködés lehetőséget teremt a foglalkoztatásban érintett szereplők érdekeinek és lehetőségeinek az összehangolására, hogy megtaláljuk közösen az utat az álláskeresők és a jövőbeli munkaadójuk között.
A pályázat első körben 300 millió Ft összegű támogatást biztosított a hátrányos helyzetű munkavállalók munkerőpiacra történő visszavezetésének segítéséhez, 2018-tól a projekt folytatására további 548 796 282 Ft összegű keret állt rendelkezésre.
A projekt 2023.03.31-én lezárult a Tatabányai Foglalkoztatási Paktum projektek működése alatt, több mint 600 hátrányos helyzetű álláskereső részesült munkerőpiaci szolgáltatásban, melyből közel 260 fő kapott támogatást az elhelyezkedéséhez, 100 feletti létszámban vettek részt piacképes képzésen és 118 egyéni vállalkozás indulhatott el a projekt finanszírozásában.
A Tatabányai Foglalkoztatási Paktum által nyújtott támogatások ezentúl a Vármegyei TOP Plusz projekt keretében igényelhetők, melynek kapcsán kérjük keressék fel a Kormányhivatal Foglalkoztatási osztályát. A partnerségi együttműködés fenntartására folyamatos.
Tatabányai Foglalkoztatási Paktum működési tapasztalatai Tatabánya Vármegyei Jogú Város Önkormányzata, Tatabánya Vármegyei Jogú Város Önkormányzatának Gazdaságfejlesztő Szervezete Nonprofit Kft. és a Komárom-Esztergom Vármegyei Kormányhivatal által
2023. március 30. napján partnerségi fórumot tartottunk a GFSZ székházban a Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal és Tatabánya Megyei Jogú Városának Gazdaságfejlesztő
Célcsoport és támogatási formák A TOP 6.8.2-16 Európai Unió pályázata által nyújtott támogatásban az alábbi felsorolásnak megfelelő személyek részesülhetnek. a jelentkezést megelőző 6 hónapban nem
A cégek főként fizikai állományba kerestek szakmunkás dolgozókat, de több betöltetlen mérnöki pozícióra is kerestek érdeklődőket.
A konferencia során magyarországi befektetésösztönzési jó gyakorlatok kerültek bemutatásra, melyen magyarországi Ipari Parkok fejlesztésével foglakozó helyi önkormányzatok, gazdasági társaságok, egyéb szervezetek munkatársai vettek részt személyesen vagy online csatlakozási lehetőséggel.
Ezt követően a jelenlevők megismerhették az Appentum Kft. új, saját fejlesztésű és szabadalommal is rendelkező szoftverét, a VR training rendszert, mely a virtuális valóság technológiával támogatja az ipari szakképzést, illetve javítja a gyártási hatékonyságot az ipari összeszerelő vagy gyártó állomásokon.
